Главная страница » Как выйти на пенсию досрочно

Как выйти на пенсию досрочно

Пенсионный возраст россиян, по достижении которого они могли оставить рабочее место и выйти на пенсию, неоднократно менялся, и сейчас ходят слухи о дальнейшем его увеличении. В настоящий же момент пожилые люди прекращают выполнять трудовые обязанности и уходят на заслуженный отдых, когда женщинам исполняется 55 лет, а мужчинам — 60. Однако, не все знают, что им может быть предоставлена возможность досрочного выхода на пенсию по различным причинам. Давайте выясним, как выйти на пенсию досрочно.

Общие сведения о досрочной пенсии

Досрочная пенсия имеет неразрывную связь с профессиональной деятельностью, которую выбрал сотрудник предприятия, предполагающей специфические условия осуществления производственной деятельности или особое к ней отношение с точки зрения некоторых социальных норм. Под досрочной пенсией понимается оформление пенсионных выплат максимум на 2 года раньше, чем наступит пенсионный возраст.

Несмотря на то, что на вредных производствах руководство должно сообщать своим работникам о полагающихся им льготах и досрочном выходе на пенсию, многие работодатели игнорируют данное требование, и сотрудники трудятся вплоть до достижения пенсионного возраста. Не говоря уже о том, что россияне редко обращаются к текстам нормативных актов, кодексов и законов.

Существует закрытый перечень профессий и категорий граждан, которые по роду деятельности и при наличии определённых заслуг могут рассчитывать на досрочные пенсионные выплаты и ряд льгот.

Читайте также статью ⇒ «Как получить накопительную пенсию пенсионерам».

Вы можете получить ответ на свой вопрос позвонив по номерам ⇓

Консультация бесплатная

Москва, Московская область звоните: +7(499) 703-47-98

Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните:   +7(812) 309-13-76

Кто вправе выйти на пенсию раньше положенного срока

Выйти на пенсию досрочно могут безработные граждане, состоящие на учёте в Центре занятости населения и получающие пособие по безработице, и обладатели достаточного страхового стажа (это 25 лет для мужчин и 20 — для женщин). Кроме перечисленных лиц, на досрочные пенсионные выплаты могут рассчитывать работники вредных производств, признанных таковыми после проведения специальной оценки условий труда. Рабочее место может считаться вредным из-за большой физической и психологической нагрузки и осуществления деятельности в условиях Крайнего Севера и приравненных к нему территорий. Указанные категории сотрудников зарабатывают так называемый «сокращённый трудовой стаж».

Наконец, некоторые работники ввиду получения ими заболеваний (включая профессиональные) и травм (в том числе производственные) не могут более трудиться из-за ухудшения состояния здоровья — им также будет разрешено выйти на пенсию досрочно, если они прошли медико-социальную экспертизу и получили соответствующее заключение (предъявить его нужно в Службу занятости).

Читайте также статью ⇒ «Как начисляется пенсия работающим пенсионерам».

Категории граждан, имеющих право на досрочную пенсию

Российские законы позволяют оформить пенсию досрочно следующим категориям лиц:

  • труженикам Крайнего Севера и приравненных к нему местностей;
  • лилипутам и карликам;
  • гражданам, получившим травму в результате участия в боевых действиях;
  • люди, имеющие инвалидность по зрению;
  • многодетные родители, на воспитании которых было пятеро детей и более.

Люди, выбравшие следующие специальности, могут выйти на пенсию досрочно:

  • работники авиационной сферы;
  • сотрудники, осуществляющие работы на речных и морских судах;
  • водители общественных видов транспорта;
  • представители горных профессий;
  • геологи и поисковики;
  • работники железных дорог;
  • деятели театра;
  • медицинские работники;
  • преподаватели;
  • сотрудники системы исполнения наказаний;
  • представители профессий, которые предполагают осуществление работ под землёй (работники метро, шахты);
  • спасатели, сотрудники МЧС и т.д.

Читайте также статью ⇒ «Муниципальная пенсия за выслугу лет в 2018 году».

Какие профессии считаются вредными

Как уже было сказано, люди могут рассчитывать на ранний уход на пенсию, если они трудятся на вредных производствах. Ещё в период СССР Правительство установило перечень вредных работ, который мало изменился.

Читайте также статью ⇒ «Льготы и компенсации за вредные условия труда».

Вредными факторами считаются:

  • продолжительность напряжения организма во время осуществления работ;
  • чрезвычайно низкая или, наоборот, высокая температура окружающей среды;
  • слишком высокий показатель влажности воздуха;
  • высокий уровень вибрации;
  • необходимость взаимодействия в процессе работы с бактериями, вирусами, химикатами и т.д.;
  • воздействие на организм вредоносного излучения;
  • высокий уровень шумов;
  • плохое или слишком яркое освещение;
  • присутствие в воздухе примесей — пыли, газов и т.д.

Читайте также статью ⇒ «Льготная пенсия медработникам в 2018 году».

Профессии классифицируются на 4 уровня опасности осуществления деятельности для здоровья и жизни человека:

  1. Степень I. В результате осуществления трудовой деятельности происходят малозаметные изменения в организме человека, способные проходить за время отдыха до следующей рабочей смены.
  2. Степень II. Трудовая деятельность оказывает значительное влияние на здоровье, вызывая стойкие изменения в организме, из-за которых возникают хронические болезни. Заметные ухудшения здоровья происходят у тех, кто работает на предприятиях данного типа более 15 лет.
  3. Степень III. Вредное производство постоянно воздействует на организм, разрушая его. Может произойти полнейшая потеря трудоспособности.
  4. Степень IV. Здоровье ухудшается значительно, в организме начинаются вредоносных процессы, стабильно приводящие к утрате способности к осуществлению трудовой деятельности и сокращению времени жизни.

Как выйти на пенсию досрочно: условия

К гражданам, желающим выйти на пенсию досрочно, предъявляются следующие обязательные требования:

  • заявитель является матерью, воспитавшей пятерых и более детей;
  • наличие собственного желания гражданина выйти на пенсию досрочно в случае, если он попал под сокращение штата сотрудников;
  • наличие страхового стажа, утверждённого для конкретной категории сотрудников;
  • обладание официальным статусом безработного (постановка на учёт в ЦЗН);
  • достижение возраста 53 лет для женщин и 58 лет — для лиц мужского пола.

Если будущий пенсионер соответствует необходимому числу условий, остаётся проверить, какие требования должны быть соблюдены работниками вредных производств. Если женщину можно причислить к списку сотрудников, принадлежащих к вредным профессиям, она может выйти на пенсию досрочно по достижении 53 лет (для мужчин — 50 лет), отработав 15 лет (для мужчин — 20 лет). Длительность осуществления трудовой деятельности на вредных предприятиях должен оказаться не менее 7 лет. Если женщина выполняла должностных обязанности, являющиеся вредными, она получает право выйти на пенсию досрочно в 45 лет (для мужчин — 55 лет), отработав 20 лет (для мужчин общий трудовой стаж должен составить 25 лет, из которых вредному производству отдано 12 лет).

Как выйти на пенсию досрочно: порядок оформления

Желающие выйти на досрочную пенсию люди должны обратиться с соответствующим заявлением в Службу занятости населения. Сотрудники ведомства помогут заполнить документ, после чего принимается решение о возможности оформления досрочной пенсии. Специалисты центра потребуют предоставить все документы и справки, которых подтверждают любые сведения об осуществлении трудовой деятельности, продолжительности работы, содержании иждивенцев, наличии детей и так далее.

Какие документы нужны для выхода на досрочную пенсию

Прежде чем обращаться за оформлением досрочной пенсии, необходимо собрать внушительный пакет документов и проверить наличие всех подписей и печатей:

Документ Где получить
Паспорт РФ с ксерокопией главного разворота и страницы со штампом о регистрации в данном регионе ГУВМ МВД РФ
Справка о составе семьи ЖЭУ, паспортный стол
Трудовая книжка с записями о трудоустройстве и причинах увольнения С последнего места работы
Военный билет (для военнообязанных женщин и для всех мужчин) Военкомат по месту жительства
Свидетельство о рождении каждого ребёнка (при наличии детей) Органы ЗАГС
Справка о содержании иждивенцев УСЗН
Заключение медико-социальной экспертизы о присвоении инвалидной группы (для инвалидов) Бюро МСЭ
Договор о воспитании опекаемого ребёнка (если заявитель является приёмным родителем) Органы опеки и попечительства

Права работника, планирующего выйти на пенсию досрочно

В первую очередь, будущий пенсионер имеет законное право требовать от последнего работодателя всех документов и справок, которые пригодятся ему для предъявления в Центр занятости населения и ПФР. Большая часть информации о трудовом стаже и смене мест работы будет зафиксирована в Пенсионном фонде.

Размер досрочной пенсии, на которую может по праву рассчитывать пенсионер, может быть рассчитана по формуле:

РДП = КПБ х СПБ х ПК + ФР х ПК,

где РДП — размер досрочной пенсии;

КПБ — количество заработанных за период трудовой деятельности «пенсионных баллов»;

СПБ — актуальная стоимость «пенсионного балла»;

ПК — повышающие коэффициенты;

ФР — фиксированный размер.

Что делать при сокращении штата сотрудников или при ликвидации фирмы

Бывает так, что до пенсии осталось отработать пару лет, а сотрудника увольняют по сокращению штата, из-за ликвидации и банкротства компании. У таких работников вряд ли имеется шанс устроиться на новую работу, поскольку наниматели не желают брать к себе тех, кто скоро выйдет на пенсию. В такой ситуации стоит задуматься о досрочной пенсии, но сперва нужно проверить, соблюдены ли следующие условия:

  • в Центре занятости не должно оказаться подходящей работы;
  • будущий пенсионер встал на учёт в ЦЗН;
  • гражданин обладает достаточным трудовым стажем (20 и 25 лет для женщин и мужчин соответственно);
  • сотрудник был уволен из-за ликвидации компании, прекращения деятельности ИП или сокращения штата сотрудников (не по личному волеизъявлению, не из-за нарушений трудовой дисциплины и не по состоянию здоровья).

Могут ли отказать в досрочном выходе на пенсию

ПФР и Центр занятости имеют право отказывать в назначении досрочной пенсии. Такое может произойти по следующим причинам:

  • от предыдущего работодателя начисляются пособия после увольнения;
  • документы и заявление подавались в момент прекращения выплаты пособия по безработице;
  • ЦЗН предложил подходящую работу с приемлемой зарплатой;
  • отсутствие необходимых документов, свидетельствующих о праве на досрочный выход на пенсию;
  • полная ликвидация компании, где работал заявитель;
  • недостаточный возраст или страховой стаж.

Законодательные акты по теме

Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях РФ» О назначении трудовых пенсий российским гражданам
Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» О порядке назначения страховых пенсий

Типичные ошибки

Ошибка: Гражданин планирует выйти на досрочную пенсию за 5 лет до достижения им пенсионного возраста.

Комментарий: Максимальное количество лет, которое должно оставаться до наступления пенсионного возраста при выходе на досрочную пенсию, составляет 2 года.

Ошибка: Гражданин пытается выйти на досрочную пенсию после увольнения из-за сокращения штата сотрудников, не встав на учёт в Центре занятости.

Комментарий: Для того, чтобы претендовать на досрочную пенсию, сперва нужно встать на учёт в Центре занятости и убедиться, что не нашлось подходящей работы.

Ответы на распространённые вопросы о том, как выйти на пенсию досрочно

Вопрос №1: Я подавал документы на назначение мне досрочной пенсии, но получил отказ, и считаю его неправомерным. Что мне предпринять в такой ситуации?

Ответ: Вы можете подать жалобу в Пенсионный фонд, приложив все необходимые документы, а при повторном отказе подать исковое заявление в суд общей юрисдикции.

Вопрос №2: Стоит ли учесть какие-либо моменты при оформлении досрочной пенсии?

Ответ: Да. Нужно помнить о том, что полный рабочий стаж позволяет гражданину получать субсидии. Каждый год сверх общего трудового стажа продлевает пенсионное обеспечение на 2 недели.

Видео-советы.Кто может выйти на досрочную Пенсию?

В видео раскрывается подробный список производств, работ и профессий, дающих право на досрочную пенсию⇓

Вы можете получить ответ на свой вопрос позвонив по номерам ⇓

Консультация бесплатная

Москва, Московская область звоните: +7(499) 703-47-98

Звонок в один клик

Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7(812) 309-13-76

Звонок в один клик

Заказать обратный звонок для консультации