Пособия по беременности и родам студентам в 2024 году

В современном мире студентки довольно часто становятся матерями еще в процессе обучения, а потому вопрос предоставления им детских пособий и дополнительных преференций является актуальным. Отдельных разъяснений требует получение выплат во время пребывания в академическом отпуске. Давайте выясним, какие выплачиваются пособия по беременности и родам студентам, и как их оформить.

Выплачиваются ли пособия по беременности и родам студентам

Студенты-заочники оформляют пособия по БиР у своего работодателя, а студенты очной формы — в отделении социальной защиты населения.

Согласно действующему законодательству РФ, студентки, готовящиеся стать матерями, вправе рассчитывать на те же пособия по беременности и родам, что и трудоустроенные женщины. Однако, есть большая разница между студентами очной формы обучения и теми, кто обучается на заочном отделении.

Как правило, заочники не только учатся, но и работают по найму, а потому документы и заявление на выплату пособия по беременности и родам они должны подавать по месту работы, в бухгалтерию, в отдел кадров или лично руководителю, даже если они оформляются академический отпуск.

Что касается студентов очной формы обучения, то они обращаются в региональное отделение социальной защиты населения. Ранее оформление выплат происходило в деканате по месту учебы, но порядок получения пособий изменился. При этом студенты очной формы также вправе оформить академический отпуск.

Читайте также статью ⇒ «Пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком после 3 лет в 2024 году».

Условия назначения пособия по беременности и родам студентам

Как известно, трудоустроенные женщины оформляют отпуск по уходу за ребенком до исполнения ему полутора лет, а затем продлевают его при желании присматривать за малышом еще полтора года. Итого, если ребенок здоров и не нуждается в постоянном уходе со стороны третьих лиц, общая продолжительность отпуска сотрудницы после рождения у нее младенца составляет 3 года.

Аналогичные условия предоставления отпуска распространяются на студентов, хоть очной формы обучения, хоть заочной. Студентка обращается в деканат и пишет заявление на предоставление ей академического отпуска:

• продолжительностью 1,5 года сразу после появления на свет малыша;
• дополнительный срок (продление) продолжительностью еще 1,5 года до исполнения новорожденному 3 лет.

Когда ребенок будет в возрасте 3 лет, женщине будет проще вернуться на учебу и находить время для занятий, подготовки к экзаменам и закрытия сессии. Возможность продления «академа» предоставляется, чтобы студенты не бросали учебу, а заканчивали обучение и получали диплом. Так они смогут найти достойную работу и обеспечивать своего ребенка. Не секрет, что зачастую женщины, беременность которых наступила в студенческие годы, остаются воспитывать ребенка в одиночку.

Читайте также статью ⇒ «Пособия по беременности и родам для студентов в 2024 году».

Какие детские пособия выплачиваются студентам и в каком размере

Основанием для назначения пособия по месту работы или через органы социальной защиты является заявление беременной женщины или отца ребенка.

Студенты, которые во время обучения стали родителями ребенка, вправе претендовать на следующие выплаты:

1. Единовременное пособие при постановке на учет у гинеколога до наступления 12 акушерской недели беременности. Размер выплаты — 613 рублей 14 копеек.
2. Пособие по беременности и родам в сумме обычной академической стипендии девушки, оформляется в деканате учебного заведения.
3. Единовременное пособие при рождении ребенка в размере 16 350 рублей 33 копеек. Оформить выплату в УСЗН может как мать ребенка, так и его отец.
4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в минимальном размере. Оформляется в УСЗН матерью ребенка, отцом или родственником малыша, в зависимости от того, кто будет фактически осуществлять уход за новорожденным.

Как оформить пособия по беременности и родам студентам

Получение пособия по беременности и родам никак не влияет на право студентки получать академическую и любую другую стипендию, которую она заслужила за успехи в учебе до наступления беременности.

Перед тем, как ложиться в роддом и уходить в декрет, студентка должна написать заявление в деканате на имя ректора университета о предоставлении ей академического отпуска на время рождения и воспитания ребенка до 1,5 (3) лет. В заявлении нужно указать и о назначении пособия в размере стипендии.

После выхода из декретного отпуска, женщина вправе продолжить учиться в образовательном учреждении любого типа по любой форме обучения, по которой студентка обучалась до беременности. Если студентка бросила учебу, чтобы быть с ребенком, пособие ей выплачиваться не будет — придется обращаться в УСЗН. То же касается и женщин, которые закончили университет до окончания срока выплат — продолжать выплачивать пособие будет соцзащита.

Читайте также статью ⇒ «Пособие по уходу за ребенком бабушке в 2024 году».

Какие документы нужны для оформления пособия по беременности и родам студентам

Чтобы уйти в академический отпуск и получать пособие по беременности и родам, студентка должна предоставить в деканат следующие документы:

Законодательные акты по теме

Типичные ошибки

Ошибка: Студентка обратилась в отделение социальной защиты населения для назначения пособия по беременности и родам.

Комментарий: Пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по месту учебы в размере стипендии.

Ошибка: Оба родителя, обучающиеся в ВУЗе, претендуют на пособие перед рождением ребенка в размере стипендии.

Комментарий: Пособие выплачивается исключительно беременной студентке.

Ответы на распространенные вопросы про пособия по беременности и родам студентам

Вопрос №1: Можно ли получать пособие по беременности и родам, если студентка обучается на платной основе и не получает стипендию?

Ответ: Нет, в таком случае пособие по беременности и родам ей не полагается.

Вопрос №2: Может ли студентка очной формы, работающая по найму в вечернее время, получать пособие по беременности и родам одновременно по месту учебы и у работодателя?

Ответ: Нет, в такой ситуации пособие по беременности и родам будет выплачиваться по месту работы в размере 100% среднемесячного заработка.

? Видео-советы.На сколько увеличится декретное пособие в 2024 году?