Люди с ограниченными возможностями – это лица, которые в силу определенных нарушений здоровья имеют ограниченную дееспособность. Причиной могут выступать врожденные или приобретенные расстройства функций организма.
В России выделяется несколько критерий инвалидности:
- 1-я группа инвалидности
- 2-я группа инвалидности;
- 3-я группа инвалидности;
- Ребенок-инвалид (граждане до 18 лет)
Если недееспособные с 1 категорией полностью зависят от помощи других людей, то нетрудоспособные граждане 2 группы способны к самообслуживанию, но только при использовании вспомогательных средств либо же при дополнительной помощи посторонних. Люди с ограниченными возможностями которым присвоена 2 категория, способны учиться и трудиться, но для этого должны быть созданы специальные условия или предоставлено специальное оборудование.
Кто относится к 2-й группе инвалидности
Инвалидом второй группы в 2024 г. может считаться человек, у которого есть все ярко или средне выраженные нарушения здоровья, но при этом такой гражданин в состоянии себя обслуживать и не требует постоянного присутствия сиделки или третьих лиц, осуществляющих за ним уход. Инвалидность может присваиваться бессрочно, если заболевание не поддается терапии. Во всех остальных случаях человек должен проходить комиссию МСЭ через определенный промежуток времени.
Министерство Здравоохранения и социального развития РФ определило критерии, определяющие инвалида второй группы:
- частичное ограничение самообслуживания;
- потребность в помощи других людей;
- частичное ограничение в передвижении;
- частичная утрата способности к коммуникации с другими людьми;
- утрата объективного восприятия окружающей среды;
- возможная утрата самоконтроля;
- необходимость обучения по специальным программам;
- необходимость создания особых условий для ведения трудовой деятельности.
Важно!!! Люди, которые имеют 2-ю группу инвалидности могут обладать правом на трудовую деятельность.
Заболевания при второй группе инвалидности
Российским министерством здравоохранения и социального развития определен список заболеваний, позволяющих человеку получать вторую группу инвалидности. К таким заболевания относятся:
- Сердечно – сосудистая недостаточность;
- Прогрессирующая гипертоническая болезнь с регулярно повторяющимися обострениями в течение коротких промежутков времени;
- Болезни легочной системы (цирроз, недостаточность);
- Тяжелые поражения функции головного мозга, отягощенные зрительной и двигательной дисфункцией организма;
- Механические повреждения спинного мозга, ставшие результатом частичного обездвиживания;
- Онкологические заболевания с последующим хирургическим вмешательством;
- Тяжелые формы желудочно-кишечных заболеваний;
- Эпилепсия в стадии обострения.
Читайте также статью ⇒ Льготы ветерану труда и инвалиду 1 группы в 2024.
Льготы инвалидам 2-й группы в 2024
Список льгот, на которые может рассчитывать инвалид 2 группы, устанавливается региональной властью.
И так инвалид 2-й группы в 2024 году может получить следующие льготы:
| Вид льготы | Содержание |
| Оплата ЖКХ | При оплате ЖКХ предоставляются льготы в размере 50% на следующие коммунальные услуги: Электроэнергия; Водоснабжение и водоотведение; Содержание дома и придомовой территории; Отопление; Вывоз мусора; Приобретение твердого топлива |
| Медицинские льготы – обеспечение ТСР | Инвалидам 2-й группы полагаются транспортные средства реабилитации, к ним относятся: инвалидные коляски, слуховые аппараты, специальные бандажи, протезы и другие средства реабилитации |
| Льготы в получении образования | Инвалидов 2-й группы зачисляют в ВУЗЫ и СУЗЫ не на конкурсной основе, а по итогу сдаваемых экзаменов. Также им положена стипендия вне зависимости от уровня успеваемости |
| Налоговые льготы | Всем инвалидам 2 группы предоставляются такие льготы: — Налоговый вычет в размере 3 000 руб. (сумма ежемесячного дохода уменьшается при исчислении налогов). — Освобождение от оплаты страховых взносов (с зарплаты). — Освобождение от оплаты транспортного налога на специализированное авто (до 150 л.с.). — Освобождаются от оплаты имущественного налога. Инвалидам детства: — Полное освобождение от уплаты налога с физических лиц. — Освобождение от оплаты регистрационного сбора при оформлении предпринимательства. |
| Земельные льготы | Инвалид может получить земельный участок для строения на нем жилья, также для ведения на нем личного хозяйства или садоводства |
| Жилищные льготы | Государство обеспечивает жильем при необходимости улучшении жилищных условий. Предоставляется жилье по договору социального найма. |
| Льготы при оплате госпошлины | Граждане данной категории могут быть освобождены от уплаты государственных сборов |
| Трудовые льготы | Инвалид 2-йгруппы имеет право на : — 7-ми часовой рабочий день, но при этом получать полную заработную плату; — ежегодный оплачиваемый отпуск не меньше 30 дней в году; — дополнительный отпуск без сохранения заработной платы в течение 60 дней; — не выходить на работу в праздничные и выходные дни, а также не работать сверхурочно. |
Для того что бы получить ту или иную льготу, необходимо обратиться в соответствующие органы и написать заявление на предоставление льгот.
Пенсионные выплаты для инвалидов
Выплаты при наличии второй группы нетрудоспособности зависят от того, какая именно медико-социальная категория у конкретного нетрудоспособного человека. Имеется в виду, у них приобретённый или врождённый дефект здоровья. В зависимости от социального статуса, человеку выплачивается:
- Социальная пенсия – это постоянная выплата, которая устанавливается всем инвалидам второй группы, которые никогда не работали. ЕЕ размер составляет:
| С 01.04.2017 | С 01.04.2018 | |
| Инвалиды 2-й группы | 5109.25 рублей | 5240.65 рублей |
| Инвалиды с детства 2-й группы | 10217.53 рубля | 10481.34рублей |
- Страховая пенсия – это пенсия, которая выплачивается инвалиду, который трудился до получения инвалидности или работал при этом имея инвалидность. ЕЕ размер зависит от получаемой заработной платы инвалида.
- Ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ). Инвалиды 2-й группы могут претендовать на ежемесячные денежные выплаты, размер которых устанавливает и выплачивается местными органами ПФР. Размер данной пенсии пересматривается ежегодно. Ежемесячные денежные выплаты состоят ид самой денежной выплаты и набора социальных услуг (например, бесплатный проезд в общественном транспорте, стоимость лекарств и путевки в санаторий)
ЕВД В том числе НСУ 2017 2527,06 1048,97 2018 2607,93 1082,54 - Доплаты к страховой пенсии при наличии иждивенцах. Размер зависит от количества иждивенцев и состоит из:
| Количество иждивенцев | Размер доплаты |
| Один иждивенец | 1661 рублей |
| Два иждивенца | 3322 рубля |
| Три иждивенца | 4983 рубля |
Порядок оформления пособий
Для того что бы получить определенные льготы, необходимо пройти определенный порядок, а именно:
- С начало необходимо пройти медико-социальную экспертизу для получения инвалидности;
- После обратиться в пенсионный фонд с заявлением на получение всех полагающихся льгот инвалиду 2-й группы.
Читайте также статью ⇒ Получение автомобиля инвалидами.
Документы необходимые для получения льгот
Для оформления и получения пособий и льгот необходимо предоставить следующие документы:
- Документ, удостоверяющий личность — паспорт;
- заключение МСЭ;
- трудовую книжку;
- справку о наличие иждивенцев.
Часто задаваемые вопросы
Вопрос №1 Кто относиться в инвалидам второй группы?
Ответ: Присвоение любой формы инвалидности в Российской Федерации происходит только по медико-социальным показателям. Инвалидность второй группы относится к людям, которые считаются нетрудоспособными, но не нуждаются в постоянном уходе. Такие граждане вправе получать соответствующую пенсию по инвалидности.
Вопрос№2 На какие льготы может рассчитывать инвалид второй группы?
Ответ: Инвалиды второй группы могут рассчитывать на такие льготы как: земельные льготы; жилищные льготы; льготы при оплате госпошлины; трудовые льготы, а так же льготы на оплату ЖКХ
Вопрос №3 При трудовых льготах инвалид второй группы на что может рассчитывать?
Ответ: Инвалид 2-йгруппы при трудовых льготах имеет право на :
- 7-ми часовой рабочий день, но при этом получать полную заработную плату;
- ежегодный оплачиваемый отпуск не меньше 30 дней в году;
- дополнительный отпуск без сохранения заработной платы в течение 60 дней;
- не выходить на работу в праздничные и выходные дни, а также не работать сверхурочно.
