Нередкое явление в обществе как мать-одиночка дополняется такой категорией как отец-одиночка, хотя они составляют небольшую долю в общем числе одиноких родителей. При этом такое понятие в законодательстве отсутствует. Но в соответствии с конвенцией МОТ в РФ мужчины и женщины имеют одинаковые права в сфере трудовой деятельности. Соответственно, и отцы-одиночки, получают такие же права, как и матери-одиночки. Рассмотрим, какие права и льготы имеют одинокие отцы.
Нормативное регулирование
Конвенция Международной организации труда N 156 о равном обращении и равных возможностях для трудящихся мужчин и женщин: трудящиеся с семейными обязанностями (Женева, 23 июля 1981 г.)
Статья 218 «Налогового кодекса Российской Федерации (часть вторая)» от 05.08.2000 N 117-ФЗ
Статья 264. Гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей без матери «Трудового кодекса Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ уравнивают права одиноких отцов с аналогичными правами одинокой матери
Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 N 81-ФЗ обеспечивает государственную материальную поддержку посредством сформированной единой системы государственных пособий.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» определяет правоотношения в области обязательного социального страхования, круг лиц, подлежащих названному виду страхования и условия, размеры и порядок обеспечения пособиями.
Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» является основополагающим для назначения и выплат государственных пособий лицам, имеющим детей.
Основание для признания отца как одинокого родителя
Статус одинокого отца можно приобрести таким мужчинам, которые занимаются воспитанием ребенка в таких случаях:
- Смерть матери
- Признание судом пропавшей без вести матери
- Лишение матери родительских прав
- Признание матери недееспособной
- Воспитывающих усыновленных детей без матери (в том числе опекунов, отчимов)
Свой статус в качестве одинокого отца подтверждается посредством предъявления таких документов: решение суда о признании матери ребенка умершей, свидетельство о смерти жены и справку о составе семьи для подтверждения факта проживания ребенка с отцом.
Читайте также статью ⇒ Как получают пособия на детей ИП.
Трудовые права отца-одиночки
Трудовым законодательством предусмотрены в сфере трудовых отношений предусмотрены для работодателя ограничения, направленные на заключение или расторжение трудового договора и на трудовую деятельность этой группы работников. Статья 264. Гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей без матери ТК РФ распространяет гарантии и льготы, предоставляемые женщинам в связи с материнством на отцов, воспитывающих детей без матери, а также на опекунов (попечителей) несовершеннолетних.
При заключении или расторжении трудового договора работник имеет право:
- Статья 2 ТК РФ отражает запрет дискриминации и равенство прав работников
- Статья 64 ТК РФ запрещает необоснованный отказ в заключении трудового договора, не связанный с деловыми качествами (работодатель обязан в письменной форме сообщить причину отказа)
- Статья 261 ТК РФ ограничивает работодателя при расторжении трудового договора с одиноким родителем, воспитывающим ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или малолетнего ребенка — ребенка в возрасте до 14 лет.
В процессе осуществления трудовой деятельности отец-одиночка имеет право:
Статья 254 ТК РФ предоставляет возможность одинокому родителю, имеющему детей в возрасте до 1,5 лет, в случае невозможности выполнения прежней работы перевестись по заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе не ниже среднего заработка по прежней работе (до достижения 1,5 лет)
Статья 256 ТК РФ отец-одиночка может оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет (как и любой другой член семьи), дополнительно по заявлению во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком можно работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Статья 257 ТК РФ предоставляет право усыновителям (одиноким отцам) на предоставление отпуска 70 дней с момента рождения
Статья 258 ТК РФ предоставляет перерывы для кормления ребенка в возрасте до 1,5 лет, которые включаются в рабочее время и подлежат оплате исходя из среднего заработка
Статья 259 ТК РФ отражает возможность отказа от направления в служебные командировки, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни отцов-одиночек, имеющих детей в возрасте до 5 лет, и допускаются только с письменного согласия и родитель должен быть ознакомлен в письменной форме со своим правом отказаться от таких работ
Статья 261 ТК РФ одинокому родителю родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по письменному заявлению предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка. При этом отец-одиночка ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет может претендовать на ежегодный оплачиваемый отпуск по его желанию в удобное для него время.
Статья 263 ТК РФ работник имеет право на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней полностью или по частям
Статья 298 ТК РФ ограничивает привлечение отцов-одиночек к работам, выполняемым вахтовым методом, имеющих детей в возрасте до 3 лет
Права отца-одиночки в налоговом законодательстве
Статья 218 НК РФ предоставляет право на налоговый вычет в двойном размере единственному родителю (приемному родителю), усыновителю, опекуну, попечителю на основании письменного заявления и документов, подтверждающих право на данный налоговый вычет, но предоставление налогового вычета в двойном размере единственному родителю прекращается с месяца, следующего за месяцем вступления его в брак. Налоговый вычет на первого и второго ребенка составляет 1400 и на третьего – 3000 рублей, 12000 – если ребенок до 18 лет является инвалидом. Налоговый вычет действует до месяца, в котором доход налогоплательщика, исчисленный нарастающим итогом с начала налогового периода налоговым агентом, предоставляющим стандартный налоговый вычет, составил 350 000 рублей.
Социальные права отца-одиночки
Статья 3. Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ предусматривает следующие виды пособий гражданам (в том числе и отцам-одиночкам), имеющих детей:
- право усыновителям (одиноким отцам) на предоставление отпуска 70 дней с момента рождения аналогично пособию по беременности и родам
- единовременное пособие при рождении ребенка
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком
- пособие на ребенка
Кроме того, на получение сертификата на материнский капитал имеют право семьи, в которых родился или которые усыновили после 1 января 2007 года второго, третьего или последующего ребенка для граждан РФ.
Одинокие родители, которым предоставляется право на сертификат на материнский (семейный) капитал:
- отцу, являющемуся единственным усыновителем второго, третьего или последующего ребенка (после 1 января 2007 года)
- отцу, независимо от наличия у него гражданства РФ, если у матери прекращено право на получение материнского капитала (лишения родительских прав, смерти)
- несовершеннолетнему ребенку или совершеннолетнему ребенку, обучающемуся очно в образовательной организации, но до достижения им 23-летнего возраста, если у родителей (усыновителей) прекратилось право на дополнительные меры государственной поддержки
Но опекунам права на материнский (семейный) капитал не дается.
Читайте также статью ⇒ Ежемесячная выплата пособия на ребенка призывника в 2024 году.
Ответы на распространенные вопросы
Вопрос №1: Какие документы нужно представить отцу-одиночке для получения им по месту работы стандартных налоговых вычетов на ребенка в двойном размере?
Ответ: Вычет предоставляется на основании письменного заявления, копии свидетельства о рождении и документов, подтверждающих то, что отец является единственным родителем (свидетельство о смерти, решение суда и т.д.).
Вопрос №2: Может ли отце-одиночка получить пособие по рождению ребенка?
Ответ: Да. В любом случае такое пособие может получить любой из родителей.
