Пособия на детей студентов в декрете

Вы можете получить ответ на свой вопрос позвонив по номерам ⇓

Консультация бесплатная

Москва, Московская область звоните: +7 (499) 703-47-98

Звонок в один клик

Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7(812) 309-13-76

Звонок в один клик

Если беременная женщина находится на очном обучении, она имеет право на академический отпуск и пособие по беременности и родам наравне с женщинами, которые трудятся. Такое положение предусмотрено законом №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995. Пособия выплачиваются только тем студенткам, которые учатся на бюджетной или коммерческой основе. Заочницы и обучающиеся на вечерней основе не могут воспользоваться правом на академически отпуск и детские пособия. В статье рассмотрим, какие выплачиваются пособия на детей студентов в декрете и порядок их оформления.

Условия для получения пособия на детей студентам

Важно! Студентка может рассчитывать на декретные выплаты только в том случае, если она очно обучается в учебном заведении. Это следует из того, что заочное или вечернее обучения женщина может совмещать совместно с работой, а значит и выплаты она может получать у своего работодателя. В связи с этим заочникам ВУЗы не начисляют декретные пособия.

Студентки очного отделения получают выплаты за счет учреждения, в котором они учатся, за счет соцзащиты или Пенсионного фонда.

Для того, чтобы получить «академ» (отпуск) по беременности, будущая мама должна обратиться в учебную часть своего ВУЗа и подать соответствующее заявление. К заявлению нужно будет приложить:

  • Справку из медучреждения о том, что женщина состоит на учете по беременности;
  • Больничный лист.

Получив академ, женщина сможет ухаживать за ребенком, но сохранить свое место. Занятия она может не посещать, но экзамены сдавать придется, правда в удобное для себя время. Прогулы и неуспеваемость при таком отпуске не будут являться основанием для отчисления из института. Также за молодой мамой сохраняется право выхода из академического отпуск. Она может прервать его и вернуться к учебе, при этом помимо стипендии получать еще и пособие.

Вы можете получить ответ на свой вопрос позвонив по номерам ⇓

Консультация бесплатная

Москва, Московская область звоните: +7 (499) 703-47-98

Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните:   +7(812) 309-13-76

Пособия на детей студентов в декрете

Беременная женщина, обучающаяся очно, приравнивается к работающим беременным женщинам. Поэтому она имеет право на следующие виды пособия:

  • По беременности и родам;
  • При постановке на учет на ранних сроках беременности;
  • Выплата при рождении;
  • Пособие по уходу до 1,5 лет.

ВУЗ будет выплачивать женщине только пособие по беременности, остальные выплачиваются за счет ПФР и соцзащиты.

Порядок оформления пособий на детей студентов в декрете

В зависимости от того, какой вид пособия хочет оформить студентка будет различаться и перечень документов. Рассмотрим подробнее:

  • Пособие по БиР (беременности и родам). Как правило эта выплата рассчитывается исходя из среднемесячного дохода женщины за последние 2 года работы. Для студентов сумма пособия равна стипендии. Для получения пособия нужно будет написать соответствующее заявление, а к нему приложить больничный листок. Если в течение предыдущих двух лет женщина работала, это нужно будет подтвердить справкой о зарплате.
  • Единовременная выплата за постановку на учет на раннем сроке беременности. Выплата полагается, если женщина обратиться в женскую консультацию и встанет по беременности на учет еще до 12-недельного срока. Размер такой выплаты составляет 628,47 рублей. При оформлении предоставить нужно будет те же документы, что и при оформлении пособия по БиР, а также справку из консультации, подтверждающую раннюю постановку на учет.
  • Пособие при рождении. Такая выплата является разовой, ее размер на каждого новорожденного составляет 16 759,09 рублей. Если усыновили ребенка-инвалида, то сумма составит 128 053,08 рублей.
  • Пособие по уходу до 1,5 лет. Пособие выплачивается каждый месяц, его размер зависит от того, работала женщина до беременности или нет. Если женщина трудилась, то пособие составит 40% от средней зарплаты исходя из дохода за 2 предыдущих года. При этом сумма на первого ребенка не должна быть ниже 3 142,33 рублей, а на второго и последующих – 6284,65 рублей. Также размер пособия не может превышать сумму 24536,57 рублей. Если молодая мама уволилась во время отпуска по БиР в связи с ликвидацией компании, то пособие выплачивается в размере 40% от средней зарплаты. Неработающим мамам пособие выплачивает соцзащита, при этом его размер не должен превышать 12 569,33 рубля. Для исчисления пособия размер среднего заработка в день не должен превышать 2017,81 рублей. При обращении нужно будет предоставить свидетельство о рождении ребенка, справку, подтверждающую, что отцу ребенка не начислялось и не выплачивалось такое пособие, а также заявление на выплату.
  • Ежемесячная выплата женщине, уволенной в отпуске по уходу за ребенком в связи с ликвидацией компании. Размер выплаты составляет 50 рублей, но в 60 регионах РФ для многодетной семьи пособие равно величине МРОТ. Для оформления выплаты нужно будет обратиться в соцзащиту и подать документы: паспорт, свидетельство о рождении, выписку из трудовой и иные документы.
  • Единовременная выплата жене военнослужащего. Пособие выплачивается один раз в размере 26 539,76 рублей.
  • Ежемесячная выплата ребенку призывника, размер которой составляет 11 374,18 рублей.

Важно! Если молодая мама – студентка является матерью-одиночкой, размер пособия не изменится. Но увеличить выплату можно, если семью признают малоимущей. В 2018 году для малоимущих семей предусмотрено дополнительное пособие от соцзащиты на первого ребенка до достижения им 1,5 лет.

Также в отдельных субъектах РФ предусматривается выплата на третьего и последующего ребенка из средств регионального бюджета. Размер при этом будет зависеть от размера прожиточного минимума, установленного в регионе проживания родителей и ребенка.

Какие льготы предусмотрены для родителей – студентов

В первую очередь отметим льготы, на которые могут рассчитывать все студенты, независимо от наличия у них детей. Так, студенты имеют право на:

  • Социальную стипендию;
  • Отсрочку от армии;
  • Проезд на общественном транспорте по сниженной цене.

С рождением ребенка к вышеперечисленным прибавляются и иные льготы:

  • Скидка на оплату жилья и коммунальных услуг;
  • Сдача сессии по индивидуальному графику;
  • Зачисление детей в дошкольное учреждение без очередей, а также освобождение от оплаты за сад на период учебы;
  • Возможность взять академический отпуск для ухода за ребенком.

Как получить пособие на детей студентам в декрете

Беременной студентке потребуется собрать определенный перечень документов. При этом в деканат нужно будет написать заявление на пособие и приложить к нему справку о беременности. Если есть справка о постановке на учет на ранних сроках беременности, то также потребуется приложить эту справку.

Далее нужно будет определить фонд, в который также нужно будет обратиться с заявлением. Если женщина учится очно на бюджетной основе, то обратиться нужно будет в стипендиальный фонд ВУЗа. Если студентка учится очно на коммерческой основе, то в специальный фонд, который создан для таких выплат.

Единовременная выплата при рождении ребенка оформляется через соцзащиту. Туда нужно будет предоставить:

  • Заявление по установленной форме;
  • Свидетельство о рождении ребенка, детей;
  • Справку, подтверждающую, что второй родитель такое пособие не получал;
  • Выписка, подтверждающая зачисление в ВУЗ (из приказа);
  • Паспорт заявителя (копию).

Оформить такую выплату может не обязательно мама ребенка. Это может сделать и другой родственник, ухаживающий за ребенком, например, отец или бабушка (Читайте также статью ⇒ Как получают пособия на детей ИП).

Заключение

Таким образом, беременные студентки и молодые мамы, обучающие в ВУЗах на очной форме могут рассчитывать на декретный отпуск, а также выплату детских пособий. Это право им предоставляется наравне с женщинами, которые официально трудоустроены. Если молодая мама учится на вечернем или заочница, то выплаты по беременности ей не положены, как и академический отпуск.

ВУЗ будет выплачивать только одно пособие – по беременности и родам. Все остальные выплаты будет производить УСЗН (соцзащита населения) и ПФР (Пенсионный фонд). Размер выплаты определяется федеральными законодательными нормами, но в некоторых регионах может иметь надбавки. Также в отдельных регионах РФ могут предусматриваться и отдельные выплаты многодетным или молодым семьям, в том числе и студентам. Узнать об этом более подробно можно обратившись в соцзащиту по месту своего проживания.

Вы можете получить ответ на свой вопрос позвонив по номерам ⇓

Консультация бесплатная

Москва, Московская область звоните: +7 (499) 703-47-98

Звонок в один клик

Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7(812) 309-13-76

Звонок в один клик

Заказать обратный звонок для консультации

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: