Главная страница » Доплата к пенсии за стаж работы 40 лет в 2018 году

Доплата к пенсии за стаж работы 40 лет в 2018 году

Вы можете получить ответ на свой вопрос позвонив по номерам ⇓

Консультация бесплатная

Москва, Московская область звоните: +7(499) 703-47-98

Звонок в один клик

Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7(812) 309-13-76

Звонок в один клик

Пенсионное обеспечения представляет собой одну из главных социальных гарантий для населения страны. Каждый гражданин, осуществлявший трудовую деятельность на территории Российской Федерации, будучи официально трудоустроенным, по достижении пенсионного возраста вправе рассчитывать на финансовую поддержку со стороны государства. На данный момент минимальный трудовой стаж для назначения человеку пенсии составляет 7 лет, но ежегодно цифра будет увеличиваться ровно на 1 год, и в итоге к 2025 году граждане должны будут отработать уже 15 лет, чтобы претендовать на пенсионные выплаты. А тем трудящимся, которые уже имеют длительный трудовой стаж, сейчас начисляется доплата к пенсии за стаж работы 40 лет, 35 лет, 30 лет. Рассмотрим какая доплата к пенсии за стаж работы 40 лет в 2018 году.

От каких факторов зависит размер пенсии

В законах, регулирующих пенсионное обеспечение, постоянно происходят изменения, и последние нововведения касаются формул исчисления размеров пенсий. Нынешняя пенсия формируется из двух частей:

  • страховой (трудящийся накапливает за период деятельности индивидуальные пенсионное коэффициенты (ИПК), в народе называемые «пенсионными баллами», затем их общее количество умножается на действующую стоимость 1 такого балла — это и будет страховая часть пенсии);
  • накопительной (фиксированная выплата, начисляемая каждый месяц, размер которой зависит от суммы пенсионных отчислений, произведённых работодателем за всё время работы).

Несомненно, длительность и вообще наличие трудового стажа влияет на величину пенсионных выплат, однако, это не является единственным фактором, играющим роль в определении размера пенсии.

Прежде всего, пенсия будет зависеть от того, какую гражданин получал заработную плату на предприятии, на котором трудился, поскольку величина оклада влияет на суммы обязательных страховых отчислений, совершаемых работодателем. Чем больше была зарплата, тем больше денежных средств было отправлено нанимателем на личный счёт работника в Пенсионном Фонде.

Несмотря на то, что у индивидуальных предпринимателей нет работодателя, они, наравне с обычными сотрудниками, накапливают средства для получения пенсии в будущем, регулярно внося платежи «за себя» в Пенсионный Фонд.

Вы можете получить ответ на свой вопрос позвонив по номерам ⇓

Консультация бесплатная

Москва, Московская область звоните: +7(499) 703-47-98

Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните:   +7(812) 309-13-76

Надбавки за стаж, доплата к пенсии за стаж работы 40 лет

Как уже было сказано, пенсия включает в себя накопительную и страховую часть. Накопительная часть — это фиксированная сумма, которая на сегодняшний день равна 4805 рублям 11 копейкам, а также общая сумма накопленных за время работы пенсионных баллов, умноженная на цену одного ИПК (в 2017 году стоимость 1 балла равна 78 рублям 58 копейкам, сумма ежегодно индексируется).

Баллы присваиваются будущему пенсионеру за совершаемые в ПФР отчисления — чем больше суммы, тем больше баллов. Кроме того, закон позволяет также набирать дополнительные баллы, которые назначаются за длительный трудовой стаж:

  • за стаж продолжительность 30 и 35 лет для женщин и мужчин соответственно прибавляется 1 балл;
  • за трудовой стаж длительностью 40 и 45 лет для женщин и мужчин соответственно начисляется 5 дополнительных баллов;
  • за стаж от 50 лет пенсионеру полагается доплата в размере 1063 рублей (фиксированная выплата индексируется ежегодно).

Главными факторами, от которых зависит надбавка к пенсии за трудовой стаж, являются регион проживания и работы будущего пенсионера, отрасль трудовой деятельности и наличие или отсутствие премий.

Какие периоды включаются в стаж работы

Чтобы была начислена доплата к пенсии за стаж работы 40 лет или 35 лет, не обязательно работать на протяжении всего данного срока — законом установлены правила, согласно которым следующие периоды времени будут также засчитаны в качестве трудового стажа:

  • несение воинской службы в армии;
  • пребывание в декретном отпуске длительностью 1,5 года в расчёте на каждого ребёнка, не превышающем в общей сложности 4,5 лет.

Читайте также статью ⇒ «Вторая пенсия военных пенсионеров с 2018 года».

Периоды прохождения обучения в высших учебных заведениях по специальности, по которой в последствии будет трудиться гражданин, не входят в трудовой стаж.

Военнослужащие по контракту также имеют право на надбавку к пенсии за стаж, которая зависит от выслуги лет:

Продолжительность службы (лет)

Ежемесячная надбавка (% от зарплаты)

2-5

10
5-10

15

10-15

20
15-20

25

20-25

30
> 25

40

Доплата к пенсии за стаж работы 40 лет в регионах

В каждом регионе местными властями устанавливаются свои размеры доплат к пенсиям. Их суммы будут определяться с учётом местного действующего пенсионного прожиточного минимума и районного повышающего коэффициента. К примеру, за работу на протяжении 15 лет в районах Крайнего Севера человек может рассчитывать на увеличение пенсии в 1,5 раза, и за 20-летний труд в местности, приравненной к северной, будет также полагаться прибавка.

А вот за работу во вредных условиях производства хоть и полагаются льготы и ранний выход на пенсию, надбавок всё же не установлено, и пенсионные выплаты рассчитываются в обычном порядке. То же касается и осуществления деятельности в коллективных хозяйствах.

Читайте также статью ⇒ «Муниципальная пенсия за выслугу лет».

Куда обращаться, чтобы была учтена доплата к пенсии за стаж работы 40 лет

Если продолжительность трудового стажа пенсионера составляет 30-40 лет, специалисты Пенсионного Фонда автоматически произведут расчёт пенсии с учётом надбавки — обращаться с заявлением не нужно.

Если человек трудился на протяжении 50 лет, или вместе с включаемыми периодами его стаж составляет 50 и более лет, он должен подать заявление и предоставить все требуемые документы в региональное отделение органов социальной защиты населения. Пенсия в повышенном размере с учётом доплаты за стаж будет начисляться уже со следующего месяца после даты обращения.

Читайте также статью ⇒ «Доплата к пенсии за группу инвалидности».

Какие документы нужны, чтобы была оформлена доплата к пенсии за стаж работы 40 лет и более

При трудовом стаже, составляющем 40 лет, обращаться в органы соцзащиты или в ПФР не нужно, но, если ваш стаж оказывается равным 50 лет или превышает указанный срок, вы должны подготовить следующие документы:

Документ

Где получить

Заявление на перерасчёт пенсии с учётом доплаты за стаж

Бланк будет выдан по месту подачи документов
Паспорт РФ со штампом о регистрации в регионе по месту подачи заявления

МВД РФ

Пенсионное удостоверение

ПФР
Свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС)

ПФР

Трудовая книжка, свидетельствующая о наличии указываемого в заявлении трудового стажа

С последнего места работы
Справки с мест работы, с биржи труда, из архивов и медицинских учреждений

Со всех мест работы, из архива, из лечебных учреждений, из биржи труда

Характеристики от работодателей

По месту работы
Удостоверения с места несения службы

По месту воинской службы

Ведомость о выплате зарплаты

По месту работы
Выписка с банковского лицевого счёта, подтверждающая поступления заработной платы от работодателя

Банковское учреждение

Трудовые контракты

По месту работы, где заключался трудовой договор
Выписки из приказов по месту несения военной службы

По месту несения службы

Особенности начисления пенсии ветеранам труда

Особые условия пенсионного обеспечения предусмотрены российскими законами в отношении ветеранов труда. Таковыми являются граждане, отвечающие одному из следующих условий:

  1. Человек начал работать, будучи несовершеннолетним, в период Великой Отечественной Войны, а в настоящий момент трудовой стаж составляет 35 лет и 40 лет для женщин и мужчин соответственно.
  2. Гражданин заработал трудовой стаж, которого достаточно для выхода на пенсию по старости или по выслуге лет, а за период трудовой деятельности он был награждён медалью, почётным званием или орденом в РФ или СССР (в том числе ведомственными наградами за трудовые достижения).

Для того, чтобы быть официально признанным ветераном труда, необходимо обратиться в органы социальной защиты населения за получением соответствующего удостоверения. Для этого нужно написать заявление и предоставить сотруднику СЗН:

  • паспорт РФ;
  • трудовую книжку или справки, доказывающие наличие заявляемого трудового стажа;
  • полученные в процессе работы награды;
  • одну фотографию для вклеивания в удостоверение.

С момента получения удостоверения, можно рассчитывать на получение всех перечисленных ниже льгот, плюс на региональные льготы, предоставление которых будет зависеть от места проживания пенсионера:

  • бесплатный проездной билет для пользования общественным транспортом;
  • 50%-ная скидка на оплату услуг ЖКХ;
  • бесплатное зубное протезирование в муниципальной и государственной стоматологии;
  • дополнительный отпуск в любое время работающим пенсионерам.

Законодательные акты по теме

Федеральный закон от 28.12.2013 № 400 «О страховых пенсиях»

О том, как начисляется доплата к пенсии за стаж работы 40 лет, 35 лет, 30 лет
Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах»

О предоставлении повышенной пенсии и льгот ветеранам труда

Типичные ошибки

Ошибка: Уполномоченные органы отказали пенсионеру в доплате к пенсии, когда тот представил знак «Ударник труда», мотивируя это тем, что на надбавку имеет право только ветеран труда.

Комментарий: Судебные прецеденты указывают на то, что граждане, обладающие званием ударника труда, вправе претендовать на доплату к пенсии.

Ошибка: Пенсионер, имеющий стаж официальной трудовой деятельности, равный 50 годам, не подал заявление в органы СЗН, полагая, что надбавка к пенсии за стаж будет начислена автоматически.

Комментарий: Обращаться за оформлением надбавки к пенсии за стаж не следует только тем пенсионерам, чей трудовой стаж оказывается равным 30, 35 и 40 годам. В случае же осуществления трудовой деятельности на протяжении 50 и более лет, необходимо обратиться за начислением доплаты с заявлением, иначе повышения пенсии не произойдёт.

Ответы на распространённые вопросы про то, как начисляется доплата к пенсии за стаж работы 40 лет

Вопрос №1: Я являюсь пенсионером и получаю пенсионные выплаты с надбавкой за трудовой стаж. Однако, в общей сложности я отработал более 50 лет, то есть я имею право также на доплату за стаж от 50 лет, о чём я ранее не знал. Если я подам заявление на перерасчёт пенсионных выплат, будут ли мне начислены средства в счёт доплаты, которую я должен был получать уже на протяжении 4 лет?

Ответ: В случае, если вы просрочили обращение за доплатой к пенсии за стаж от 50 лет, Вам будет начислена только та сумма, которую Вы недополучили в течение предыдущих 6 месяцев, остальные средства Вы теряете. С момента обращения Вам будет выплачиваться пенсия в повышенной размере.

Вопрос №2: Полагаются ли какие-либо льготы пенсионерам, чей трудовой стаж составляет более 40 или 50 лет?

Ответ: Никаких льгот за подобный трудовой стаж не установлено законом, однако, вероятно, пенсионер имеет право на льготы, предоставляемые на каких-либо иных основаниях. К примеру, льготы могут быть получены ветеранами труда.

Видео-советы.Какая доплата к пенсии положена за стаж работы 40 лет?

В видео раскрывается информация о том, какая прибавка к пенсии ждет дюдей, чей стажы работы 40 лет⇓

Вы можете получить ответ на свой вопрос позвонив по номерам ⇓

Консультация бесплатная

Москва, Московская область звоните: +7(499) 703-47-98

Звонок в один клик

Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7(812) 309-13-76

Звонок в один клик

Заказать обратный звонок для консультации