Пособия для неработающих родителей в 2019 году

Первые годы жизни ребенка отнимают не только много сил и времени у родителей, но и, как правило, лишают возможности одного из них вести трудовую деятельность, а значит и получать доход. Но государство, проявляя заботу о новом поколении, оказывает материальную поддержку тем родителям, которые вынуждены временно отказаться от работы. В статье расскажем про пособия неработающим родителям в 2019 году, рассмотрим порядок их оформления и получения.

Например, неработающему родителю, который ухаживает за ребенком до определенного возраста выплачивается соответствующее пособие. Причем, получает он его независимо от того, работал он до этого момента или нет. Разница состоит только в том, что в первом случае будет расчет среднему заработку, а во втором пособие будет равно минимальному размеру соцобеспечения.

Кто имеет право на пособия

Пособия гражданам, имеющим детей, в том числе и безработным регулирует федеральный закон №81-ФЗ от 19.05.1995 г. Детские выплаты в виде соцобеспечения предоставляются следующим неработающим родителям:

  • уволенным по причине ликвидации фирмы или ИП и признанным безработным, в течение 12 месяцев после увольнения до рождения ребенка;
  • уволенным по причине ликвидации фирмы или ИП при нахождении в декретном отпуске;
  • неработающие и учащиеся лица.
Если вы не нашли ответ на свой вопрос, то вы можете получить ответ на свой вопрос позвонив по номерам ⇓

Бесплатная юридическая консультация

Москва, Московская область звоните: +7 (499) 288-17-58

Звонок в один клик



Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7 (812) 317-60-16

Звонок в один клик



Из других регионов РФ звоните: 8 (800) 550-34-98

Звонок в один клик

Пособия неработающим родителям

Рассмотрим в таблице виды выплат:

Наименование пособия Кто имеет право Размер пособия на 2017г, руб.
По беременности и родам

 

  • женщины, лишившиеся работы при ликвидации фирмы, либо ИП, прекращением статуса адвоката либо нотариуса и т.д.
  • жены военных РФ, находящиеся на территории другого государства;
  • женщины, обучающиеся в профорганизациях, ВУЗах и организациях допобразования по очной форме;
  • женщины при усыновившие ребенка

100% от средн.заработка, либо исходя из размера МРОТ:

34521,20;
38466,48 – осложненные роды;
47836,52 – многоплодная беременность.

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности Все женщины, вставшие на учет до 12-ой недели срока беременности 613,14
Единовременное пособие при рождении ребенка Один из родителей, либо заменяющее его лицо 16350,33
Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью Усыновивший ребенка родитель, либо взявший его под опеку (попечительство) 16350,33
Единовременное пособие жене военнослужащего Жена военнослужащего, проходящего службу по призыву (срок беременности 180 дней и более) 25892,45
Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего Мама (опекун) ребенка военнослужащего, который проходит службу по призыву 11096,76

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

  • Мама, отец, опекун, либо другие родственники  ребенка, уволенные при ликвидации фирмы, либо ИП, прекращением статуса нотариуса, адвоката т.д.;
  • Мама, отец, опекун либо другие родственники обучающиеся в профорганизациях, ВУЗах и организациях допобразования по очной форме.

3065,69 – на первого ребенка;
6131,37 – на второго ребенка и последующих.

Порядок оформления пособия неработающим родителям

Для того, чтобы оформить пособие по уходу за ребенком неработающему лицу в первую очередь следует определиться в какой орган необходимо обратиться. Подать документы можно, обратившись в один из трех органов:

  • МФЦ (лично);
  • Портал госуслуг (через сайт);
  • Министерство соцразвития населения (лично).

Для тех женщин, которые оказались безработными в следствие ликвидации фирмы не имеют возможности обратиться к работодателю за положенными выплатами. Специально для этого случая существует регламент (утв. Приказом №653н от 22.09.2014г), на основании которого за выплатами можно обратиться напрямую в тот ФСС, в котором состоял работодатель до ликвидации организации. Читайте также статью: → «Порядок выплаты компенсаций при увольнении по сокращению штата».

Представить в государственный орган необходимый перечень документов. При обращении неработающим гражданам за выплатами нужно будет предоставить следующий перечень документов:

Пособие Перечень документов
По беременности и родам

Паспорт заявителя;

Свидетельство о рождении ребенка;

Справка о рождении ребенка;

Документ, подтверждающий статус безработного;

Справка с ФСС о неполучении пособия

Единовременное пособие при рождении ребенка

Паспорт заявителя;

Свидетельство и рождении ребенка;

Справка о рождении ребенка;

Документ, подтверждающий факт безработицы;

Справка с ФСС о неполучении пособия

Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью

Паспорт заявителя;

Свидетельство об усыновлении ребенка;

Документ, подтверждающий факт безработицы;

Справка с ФСС о неполучении пособия

Единовременное пособие жене военнослужащего

Паспорт заявителя;

Свидетельство о браке;

Справка из воинской части мужа;

Справка из женской консультации, где женщина стоит на учете

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего

Паспорт заявителя;

Свидетельство о рождении ребенка;

Справка из воинской части отца;

При необходимости: документ, подтверждающий факт опеки, свидетельство о смерти матери и т.д.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Паспорт заявителя;

Свидетельство о рождении ребенка, за которым осуществляется уход и предыдущих детей;

Справка об учебе на очной форме;

Справка с работы другого родителя, подтверждающая что он не получал данную выплату;

Справка о совместном проживании с ребенком;

Справка о пособиях, полученных ранее.

После подачи заявления нужно подождать не более 1 месяца решения о выплате пособия.

Способы получения выплаты

Получать предназначенные выплаты неработающие родители могут одним из двух способов:

  • перечислением на лицевой счет банка, указанный в заявлении;
  • почтовым переводом, для получения на Почте России.

Расчет пособия по уходу за ребенком в ФСС

Когда за пособием по беременности и родам обращаются не к работодателю, а напрямую в ФСС, например, как в случае ликвидации предприятия, расчет производит соцстрах самостоятельно. Порядок расчета при этом используется такой же, как и в организациях. Читайте также статью: → «Порядок назначения пособий по беременности и родам для безработных».

Формула расчета выглядит следующим образом:

ЕПР = СДЗ х 30,4 х 40%,

  • где ЕПР – размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • СДЗ – среднедневная зарплата за последние 24 месяца, перед уходом в декретный отпуск.

Пример 1. Петрова О.П.  находилась в отпуске по беременности и родам. В это время произошла ликвидация фирмы, работодателя найти не удается. Зарплата за последние 2 года составила 650 000 в 2015г и 690 000 в 2016 г. Для назначения пособия по уходу за ребенком Петрова обратилась в ФСС, предоставив все необходимые документы. На основании этих данных ФСС произвел расчет пособия:

  • СДЗ = 1 340 000 / 731 дней за 2 года (в том случае если нет вычитаемых периодов) = 1 833,10руб.
  • ЕПР = 1 833,10 х 30,4 х 40% = 22 290,50 рублей.

Отказ в выплате пособия

В некоторых случаях неработающим гражданам могут отказать в выплате пособия, например:

  • Заявитель предоставил неполный пакет документов;
  • У заявителя отсутствует право для назначения пособия;
  • В предоставленных заявителем документах выявлены противоречия;
  • Заявитель представил заведомо ложные сведения;
  • Ребенок полностью находится на гособеспечении;
  • Лишение родительских прав;
  • Обращение за выплатой позднее положенного срока.

Пенсия неработающим родителям

Рассмотрим случаи, когда родителям выплачивается пенсия по уходу за ребенком, а точнее за ребенком инвалидом. Родные родители ребенка, а также опекуны или попечители, ухаживающие за ребенком инвалидом не могут трудиться в этот период и получать доход. Но они вправе рассчитывать на соответствующие выплаты от государства в размере:

  • 5500 рублей – одному из родных родителей ребенка или опекуну;
  • 1200 рублей – другому лицу, осуществляющему уход.

Для того, чтобы получить такую пенсию необходимо обратиться в пенсионный фонд, который производит выплату пенсии ребенку инвалиду.

Помимо заявления, одному из родителей или опекуну нужно подтвердить факт инвалидности ребенка, а также факт собственной трудоспособности и статус безработного. Вместе с пенсией ребенку инвалиду, тем же способом. Читайте также статью: → «Пример перерасчёта пенсии за детей».

Законодательная база для оформления

Рекомендуется изучить следующие законы:

Законодательный акт Дата Содержание
Закон №81-ФЗ 19.05.1995г «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»
Закон №178-ФЗ 17.07.1999г «О государственной социальной помощи»
Закон №255-ФЗ 29.12.2006г «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
Приказ Минздавсоцразвития России №1012н 23.12.2009г «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»
Указ Президента РФ №175 26.02.2013г «Ежемесячные выплаты лицам, осуществляющим уход за детьми – инвалидами»
Постановление Правительства РФ №294 21.04.2004г «Об особенностях начисления и выплаты соцобеспечения органами ФСС»

Ответы на распространенные вопросы

Вопрос №1. «Я являюсь предпринимателем и ежегодно плачу пенсионные отчисления за себя, имею ли я право на получение пенсии по уходу за моим сыном, являющимся инвалидом».

К сожалению нет. Индивидуальный предприниматель относится к самозанятому населению, то есть трудоустроенному. Даже если доход от предпринимательской деятельности Вы не имеете, право на получение данной выплаты у Вас нет. Для этого Вам придется закрыть ИП.

Вопрос №2. «Если я не работала последние два года, а сейчас узнала, что беременна. Смогу я получить пособие по беременности и родам?»

Не сможете. Такого вида пособие выплачивается трудоустроенным женщинам, либо отдельным категориям женщин, таким как уволенные в связи с ликвидацией организации и т.д. (Закон №81-ФЗ). Если Вы не работали, то и права на выплату у Вас нет. Пособие по беременности и родам выплачивается работодателем и представляет своего рода больничные. В исключительных случаях (например, при ликвидации фирмы, когда работодателя невозможно найти) выплачивает его ФСС. Но у Вас есть выход. Если даже во время беременности Вы устроитесь на работу, пусть и на небольшой промежуток времени, то свое право на данное пособие Вы сможете реализовать.

Вопрос №3. «Моя дочь находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Она беременна вторым ребенком и выходит на работу, чтобы получить затем пособие по беременности и родам. Могу я оформить пособие по уходу за ребенком, если я бабушка и не работаю?»

Можете. Но Вам придется доказать, что уход за этим ребенком осуществляете именно Вы.

Вопрос №4. «Существуют ли дополнительные выплаты в регионах неработающим родителям?»

Существуют. В некоторых регионах, например, предусмотрена дополнительная выплата неработающему родителю, который ухаживает за ребенком инвалидом.

Если вы не нашли ответ на свой вопрос, то вы можете получить ответ на свой вопрос позвонив по номерам ⇓

Бесплатная юридическая консультация

Москва, Московская область звоните: +7 (499) 288-17-58

Звонок в один клик



Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7 (812) 317-60-16

Звонок в один клик



Из других регионов РФ звоните: 8 (800) 550-34-98

Звонок в один клик

Заказать обратный звонок для консультации

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: